“你看这样通过我们公车管控系统，既可以自动查违章还可以监督违规用车，我们通过定期导出数据检查和不定期的抽查，可以实现24*7的全时段监督，震慑力空前加强，我们的公车规范使用率在今年以来已经接近100%了……”——这是近期国网成都供电公司城东供电中心（以下简称“城东中心”）在某兄弟单位进行数字化纪检交流的一幕。

据了解，根据中心2024年度“强基正风 争创一流”党建工作整体部署，为持续深入推进正风肃纪，营造依法履职、廉洁从业的良好氛围，有效助力有序中心各项提速加码，城东中心于今年3月开展了“作风建设及法纪教育月”活动，该项活动聚焦廉洁合规执行力建设，分阶段依次渐进、分层级逐级下沉，以全面立体、重点聚焦的形式，推动全员遵纪守廉、正风扬清。

活动之初，城东中心定下“两阶段、两步走”铺开方式，首先梳理制定法纪教育月学习清单，组织全员学习中央、属地及各上级单位的党风廉政建设年度会议纲领性文件，普及讲解党风廉政及作风建设的外部形势任务及内部工作计划，筑牢干部员工遵纪守法、争先进位的思想基础。其次，根据活动开展进度及学习成效，紧密、丰富开展讲廉课、查作风、堵风险、广交流等系列特色活动，进一步推动学习成效转化为意识红线和工作自觉。

在活动过程中，城东中心聚焦重点，从三个层级有序开展学习实践活动：一是领导班子成员带头学，编制成册10余个廉洁作风案例，分管负责人各自深入基层班组授课明矩，把廉洁作风禁令红线摆在前、讲在前；直达业务一线抠细节、找问题，突击抽查服务生产、后勤等关键领域10余次，狠抓整改整治。二是管理人员交流学，纪检专业分赴大成都范围内多个兄弟单位，梳理当下纪检的热点难点方向，博采众长交流学习技术及管理提升点和突破口，重点取经了RPA（机器人流程自动化）纪检应用先进经验，通过技术赋能推动监督警示与实际业务深度融合，实现监管力量数字化、智能化转型。三是专业人员针对学，细致归集中央、属地以及上级单位最新党风廉政规章制度要求，根据岗位及业务相关性，分星级编制廉洁风险识别清单，编写过程中，城东中心要求全员参与，责任到岗，并将在最后逐人签订承诺书，扎实确保准绳常新、警示常在、作风常新。

目前，法纪教育月活动已接近尾声，城东中心各级干部职工普遍表示学有所知、学有所得、学有所用，在接下来的工作生活中将牢牢守住底线，以更优秀的作风、更过硬的素质做好电力服务工作，“讲规矩、守纪律、保安全、创佳绩”的正向氛围已在城东中心蔚然成风。（国网成都供电公司城东供电中心供稿）