自1986年进入中国建筑以来，奋斗36个春华秋实的丁云朝，先后获得了安徽省劳动模范、全国优秀项目经理、安徽省职工文明家庭、中建集团优秀项目经理等多项荣誉。
成为领头羊之后，他依旧初心不改，兢兢业业，以身作则，正风肃纪，营造人人想干事的争先氛围，承建“中国声谷”等一批优质工程，承接合肥第一个评定分离项目，获评国家优质工程奖等诸多殊荣，并确保企业连续诚信评级双“AAA”级，荣摘全国文明单位、合肥市直机关先进基层党组织等荣誉称号。 日前，丁云朝上榜2022年第一季度合肥好人榜。 危急之际勇担当
为迎接新的机遇，中建四局六公司融合成立新的安徽分公司，54岁的丁云朝被委任为分公司的党委书记、总经理。调任之前，他“甘为孺子牛”，已在北方黑土地上开拓奋进17年，不仅得到干部职工的广泛认可，更在各合作单位中留下值得称道的好口碑。先后获中建总公司“优秀项目经理”、全国“优秀项目经理”、安徽省“职工文明家庭”、安徽省“劳动模范”等多项荣誉。 他并没有沉湎光环和荣耀，面对组织的安排，果断奔赴新的征程——转战江淮这片沃土，就如同17年前，他从安徽远赴东北开疆辟土一般。 与过去挥别不难，难的是勇于自我剖析。丁云朝迅速进入角色，以时不待我的紧迫感，“快”字当前、“实”字当先，他主动要求对总部级以上人员开展作风建设考核评定，把自己摆进去，接受一线员工检阅，并在季度工作会上晒成绩，亮排名，带领班子成员适应聚光下的工作常态。 与此同时，他坚持勤俭治企业，严防过程管理跑冒滴漏，不论是内外往来，还是差旅住店，能坐火车不坐飞机，能步行不乘车，带头示范不铺张浪费，连一张稿纸都反复使用，上行下效，大大节约企业管理费用支出。 全司担当有为、风清气正的氛围，力促各项技术经济指标日益向好，产值连年破百亿大关。属地影响力日益加大，良好互信确保企业房建诚信评级持续双“AAA”级，一年度内6夺黄山杯，10获琥珀杯，位于瑶海区的中建大厦项目荣摘国家优质工程奖，是合肥市2021年获奖的6个席位之一。 固本培元立新局
都说员工是公司的生命线，但如何与企业一起不断向前，成为丁云朝一直思考的问题。 让安全监督管理部负责人李孟臣记忆犹新的年份是2019年，这一年成为他职业生涯的转折点。出于对机关中层领导干部选任的综合考量，公开竞聘成了不二选择。一线经验加上理论积累，不足30岁的李孟臣脱颖而出，从科员一跃成为部门负责人。“真心感谢丁总在选人用人方面唯才是用，给我们更大施展抱负的空间。”感叹的不止李孟臣。同一批选聘出来的人平均年龄30岁，80%拥有一线工作经验，逐渐成为励精图治、变革图强的中流砥柱。 “海阔任鱼跃，天高任鸟飞”，自2019年以来，丁云朝把选人用人提升到变革发展的战略高度，向员工发出为荣誉而战的号召，以结果论英雄，用实绩看排名，建立“容错纠错”机制，明确“奖惩分明”细则，搭建公开公平的展现舞台，促使更多人在岗位上发挥专长，干出实绩，开启更加广阔的舞台空间。 一年沉淀，两年淬炼，三年提速，他牵头制定246成长落地方案，给其“压担子”，以大生产体系为纲，参与各类劳动技能竞赛，充分调动内生动力，释放创新创效的满格活力，近三年来，1人荣获“合肥市五一劳动奖章”，4人荣获“合肥市金牌职工”，培育出1名全国优秀农民工，1名合肥市劳动模范荣誉称号、1名合肥市五一劳动奖章等各类殊荣。 他代表企业与安徽建筑农民工创业孵化园签订党建联盟协议，助推产业工人转型；邀请“中国好人”进工地，省、市级劳模现场讲党课，提升与时代同行的责任使命，多次率队参加各层级党史知识竞赛，名列前茅。分公司党委也获合肥市直机关先进基层党组织，率先荣摘文明单位荣誉称号。 50天确保石榴花开
“项目生产施工，履约是关键点，任何情况下都不能跑题”，2021年8月18日，上班时间刚到，丁云朝就拎着公文包向三十五中改扩建项目赶去，参加第42场调度会。 虽然2021年的夏天，面对烟花台风和高温交织的挑战，但是三十五中改扩建项目是他最在意的工作日程。合肥第一个评定分离项目，安徽智力援藏的全国示范学校，这个项目背后每个标签的意义，都犹如千斤。他常态化深入项目一线，以党建融入生产为抓手，“量体裁衣”为项目订制“专属”的党建工作责任书，形成与综合管理评价兼容并包的考核体系，把精诚履约扎根进每个施工现场，2021年7月3日，收到中标通知当天，他就带队参加进场会。 设计图纸不全，学生推迟放假，改造内容点多面广……为减少对开学后影响，会上，他提出10栋单体改造同步进行的方案，并实现当天组织进场的中建速度。教育局、重点局，监理等各家单位会上的问题，他总会记在自己随身携带的笔记本上，然后分而治之，在紧张的工期中，采用空间占满法，确保50天实现“石榴花”般的“美好愿景”，让项目如期上新，喜迎开学第一课，不仅获得重点局的实名表扬，还受到安徽省委常委、合肥市委书记虞爱华在红石榴校园的现场点赞。 围绕国企改革三年行动，他以项目为突破口，加速生产体系重塑，加强优势资源培育，精诚履约带来的示范效应也逐步显现，杏花公园停车场项目也如期开园，助力合肥市政府的承诺兑现。安徽省党风廉政教育基地后承接市监委第二留置点，再造超级“廉”盟。继建成全国首个国家级中国（合肥）国际智能语音产业园后，又建生物医药基地，“筑”力整合产业链形成集聚效应。 助力属地打赢攻坚战
“能否支援一些集装箱板房，给社区防控一线的人用……”2020年2月14日夜里，气温骤降，一场暴雪突降合肥，在新冠肺炎防控的焦灼时期，15日上午，一通特殊的求助电话拨到了中建四局六公司。 中建四局六公司发挥属地优势，丁云朝快速部署，班子成员积极参与，应急小组随即成立，紧急号召合肥在建项目参与进来。“当时是特殊时期，合肥项目严禁复工，尚处于准备阶段，人员紧缺、物资匮乏的程度，可想而知。”丁云朝说，即便如此，没有条件创造条件，没有工人他们可以自己上。经过多方合力，2月15日下午，第一个集装箱出现在了瑶海区大通路小学门口。协调人员、车辆，克服重重困难，与时间赛跑，为防控点调集17个集装箱和安装了6个板房，协助战“疫”前行。 2021年，面对六安、肥西突发，协助六安罍街、肥西佳兆业项目联系属地医院上门开展核算检测，不让测温枪“虚晃一枪”，不让安康码“放过一马”，800余人无一人感染。 2020年7月，合肥遭遇百年不遇的暴雨洪涝灾害，巢湖告急。直面防汛大考，紧要关头，作为合肥驻地央企，中建四局六公司闻“汛”速动。丁云朝多次前往抗洪抢险一线，在确保自身项目安全的情况下，合肥地区十余个项目积极驰援防汛救灾，在巢湖大堤，南淝河等，多点布阵，协同联动，与环卫、交警、应急部门，共守美好家园，争当“中”流砥柱，共“建”守护者大联盟，得到新闻联播报道关注，获得近十余封表扬信。 从决战发展建设主战场，到、汛情非常时期的“加时赛”，丁云朝顶烈日，冒风雪，和工人们一道并肩战斗在一线，黝黑的皮肤，是他作为一名建筑人的“英雄本色” 以精诚，至精彩，与属地风雨同济，用建筑品质呈现，在丁云朝的领导下，企业保持向上向好的积极态势，敬业奉献，勇担重任的他，正在用行动展现“善建者不拔，先锋者无畏”，“建证”大湖名城，建设美好安徽。 |
