4月15日，四川蜀电集团有限公司在国网成都供电公司统一部署下，开展了“4·15职工维权咨询服务日”活动。活动旨在为广大职工提供提出诉求和意见建议，普及劳动相关法律知识和法律咨询服务的途径，进一步推进公司构建稳定和谐的劳动关系。

蜀电集团下属各单位根据实际情况，因地制宜开展了形式多样的维权咨询服务活动。通过召开员工座谈会、设立现场咨询点、发放宣传教育资料、举办专题讲座、热线服务电话受理职工诉求、微信群咨询答疑以及在内部网页和宣传橱窗刊载劳动相关法律法规等形式，全面提升广大职工遵章守法，依法维权的意识和能力，增进职工民主参与民主监督意识，为职工合理表达诉求、高效处理诉求的渠道。

蜀电供服分公司：“开门办会”法律顾问面对面交流思想，答疑解惑

4月11日下午，四川蜀电集团有限公司供电服务分公司工会开展了“4·15职工维权咨询服务日”活动，该公司共计17名员工代表参加此次活动。

此次活动邀请了蜀电供服分公司常年法律事务所谭律师作为维权主讲，就饮酒风险、房屋维权、消防责任、民间借贷、严防安全事故等五个方面，面向职工进行了宣贯。咨询活动当日，前来咨询的员工，诉求主要涉及法拍房隐患、自然灾害赔偿、消费维权、知识产权维权等领域。

蜀电供服分公司工会坚持“党建带工建，工建促党建”，并结合公司实际，努力尝试以坚决职工群众的问题为根本导向，通过“4·15职工维权咨询服务日”活动的开展，提升了职工依法维权、主动维权的意识，引导职工理性有序表达合理诉求，并形成解决难点问题的新思路、新理念、新方向。

供电服务分公司工会主席黎琦全程参与，同到场员工面对面交流思想，答疑解惑，并就今年工会活动开展计划进行了现场意见征询。通过这种“开门办会”的方式，广泛听民意、知民愿、聚众智。

宏业金堂分公司：全民共筑安全防线，三日维权咨询盛宴

4月12日，四川蜀电集团有限公司宏业金堂分公司于开展为期三天的“4·15职工维权咨询服务日”活动。此次活动旨在通过普法宣传、维权咨询及法律专题讲座等形式，全心全意为职工办实事，维护职工权益。

活动期间，宏业金堂分公司重点宣传涉及职工切身利益的法律法规。通过举办普法讲座、发放宣传资料、设置宣传展板等多种形式，向广大职工普及法律知识，增强职工的法治观念和法律意识。

同时，宏业金堂分公司定点开展维权咨询及职工诉求服务。充分利用“126连心桥”职工诉求服务专用邮箱、电话和建立维权咨询专用微信群等方式，广泛征集和答复职工的诉求和咨询，积极协调解决职工在工作中遇到的法律问题，为职工提供及时、有效的法律援助。

此外，为进一步提升职工的法治素养和维权能力，特邀请宏业金堂分公司常年法律顾问、四川君合律师事务所张钰松律师于4月12日举办“以案说法”法律专题讲座。讲座结合具体案例，分别从技术开发委托合同纠纷、竞业限制纠纷及网络购物纠纷等热点话题展开，深入浅出地讲解法律知识和法律实践，并进行现场咨询，解答疑问，帮助职工更好地理解和运用法律武器维护自身权益。

此次“4·15职工维权咨询服务日”活动的成功举办，得到了广大员工的积极响应和广泛参与，不仅提升了职工的法律意识和维权能力，也进一步增强了公司的凝聚力和向心力。公司将继续秉承“以人为本”的理念，不断完善职工权益保护机制，为职工提供更加优质、高效的法律服务，推动公司和谐稳定发展。

宏业青白江分公司：增强普法宣传力度  构建和谐劳动关系

4月15日，四川蜀电集团有限公司宏业青白江分公司为推进这项活动，紧紧依靠工会组织，为职工办实事、办好事，向公司职工普及劳动相关法律法规知识，受理职工咨询及各类诉求，构建企业稳定和谐的劳动关系。专门在这天举办了维权咨询服务普法讲座。

讲座会上，宣贯了《四川蜀电集团有限公司员工奖惩管理办法》（以下简称《办法》），并逐条进行讲解，让大家深刻理解《办法》的丰富内涵，从而提高员工的认知能力，让员工自觉地执行《办法》、维护《办法》，维护公司形象，恪守职业道德，爱岗敬业，履职尽责，保质保量完成工作任务，达到增强员工的合规意识、守规意识目的。

会上，宏业青白江分公司常年法律顾问还向与会人员宣传了劳动相关的法律法规，其中重点对涉及职工切身利益的法律法规条款，进行了宣传和讲解，通过讲解增强职工遵章守法、依法维权的意识和能力。

在答疑解惑环节，员工就工伤保险、特殊情况下超时加班、劳动合同签订期限、劳动仲裁程序、休假待遇等方面踊跃提问，大大普及了法律法规意识。法律顾问针对咨询、提问，从法律条款方面都作了详细解释。综合部等也对一些如法定假日相关规定作了解答。

参会人员纷纷表示，通过与切身利益相关法律法规的普及和讲解以及问题的答疑，不仅增强了遵章守法的意识，而且提高了遵纪守法的能力，更要做一个知法守法用法和守规的公民和员工。（刘思 李志芬 王星懿）