习近平总书记在党的二十大报告中指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系党执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。做好国有企业团组织建设，是推进以高质量党建引领企业高质量发展必不可少的重要组成部分。 当前，国有企业团组织力量薄弱，干部业务能力不高，组织活动不能与时俱进，服务青年、凝聚青年、组织青年的作用不突出，严重制约了团组织建设及功能发挥。 近年来，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识共青团是党的助手和后备军，是党的青年工作的重要力量定位，在团州委和凉山州国资委团工委的领导下，积极探索党建带团建制度机制，推动体制上融合、机制上同步、工作上创新、保障上落实“四位一体”，促进共青团工作不断向前发展，取得了一些经验方法。 一、体制上融合 坚持团州委、州国资委团工委和公司党委多重领导；内部班子分工，由专职党委副书记直接分管共青团工作；党建工作部、团委“两块牌子、一套人马”；根据团员分布情况，结合党组织架构，设置团的组织架构，做到自上而下的体制融合，推动党、团工作同谋划、同部署、同落实、同考核“四同步”。 二、机制上同步 一是教育培训同步。以党的思想教育为引领，同步开展团员和青年思想教育；党内有关培训15期，同步组织团员和青年200人次参加。二是开展活动同步。党内组织生活，不涉密的都邀请团员和青年代表参加，先后组织团员和青年240人次，参加党性教育现场教学等活动120余次；召开“向违章开战、向陋习说不”等专题组织生活会20场次。三是载体建设同步。紧跟党的步伐，同步组建8支青年突击队、1支青年志愿服务队，丰富拓展实践载体。四是组织动员同步。每逢重大保电任务、防火防汛防地灾等急难险重任务时，组织动员团员和青年，在大战大考、攻坚破难中发挥作用。 三、工作上创新 一代青年有一代青年的时代烙印，要依靠工作创新来教育青年、凝聚青年、组织青年、服务青年。一是教育方式创新。充分利用“智慧团建”等网络平台实现信息化管理和线上学习。开展青年读书分享会8期、“青马工程”培训1期，岗位交流20人、外派挂职5人等多种形式教育青年、培育青年。二是活动模式创新。通过开展3期“团团共建”、20次志愿服务、3次金秋助学、1期电力课堂等模式，联系青年、走近青年。三是载体形式创新。组织青年岗位技能大赛5届、组建青年创新研讨小组3支，评比青年岗位能手8个，创建青年文明号1个、青年安全生产示范岗6个，积极引导青年、组织青年。四是服务内容创新。开展跨单位联谊4次、婚恋交友2次、交心谈心30次、体育竞技2次等青年喜闻乐见、健康向上的活动，全力服务青年、凝聚青年。 四、保障上落实 一是经费保障。以党组织工作经费为主，行政经费和工会经费为辅，落实团组织经费来源。二是阵地保障。具备条件的建设专门活动阵地，大力推广党群活动阵地、职工之家“一室多用”。三是制度保障。健全完善团内表彰、“青”字品牌创建、技能比武大赛等一系列长效机制，为共青团工作提供制度支撑。 近年来，公司团员和青年在推动转型发展、服务人民群众、保障电力供应、助推乡村振兴等方面发挥了生力军和突击队的重要作用，得到了上级党委和团州委、州国资委团工委的高度肯定，荣获了四川省“五四红旗团支部”、四川省“青年安全生产示范岗”以及州“五四红旗团支部”、青年文明号等众多奖项，从中培育优秀团员和青年“推优入党”47人、青年劳模1人、中层干部6人。（作者：肖定国） |
