自创城工作开展以来，山西省大同市云州区围绕2023年跨入全国文明城市行列的目标，坚持注重常态化长效机制，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，标本兼治，对测评体系全面梳理，补短板、强弱项、消盲区，推动文明城市创建工作深入开展，为大同市“创则必成”作出云州贡献。

站位全局抓创建。把创建全国文明城市作为云州区当前和今后的重要工作，心思向创建聚焦、精力向创建集中、力量向创建倾斜、投入向创建汇聚，区四套班子领导全部参与创城工作，区财政预算300万元专项经费，构建了人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好格局。

以上率下抓创建。将文明城市创建工作列入区委重要议事日程，定期研究，全面部署，狠抓落实。出台了《大同市云州区2022年创建全国文明城市工作方案》，调整了区创建文明城市指挥部组成人员，设立了13个指导督导组，充实了指挥部办公室各组人员，推动形成了创建文明城市统领城乡环境整治工作格局。区委主要负责同志每月定期研究创城工作并实地督导调研，区级领导按照统一安排、分工负责，各把一头，带动广大干部群众，掀起创建热潮。

凝聚合力抓创建。要持续强化创建工作职责，压紧压实各级各部门各单位责任，做到创建任务、责任、人员、进度、时限“五落实”，对照测评标准，针对重点、难点问题，一月一调研、一月一推进、一月一验收，有计划、有步骤、分阶段落实各项任务，确保每项工作都有人抓、每项指标都有人担、每块区域都有人管，形成云州区域全体系全环节责任全覆盖。

健全制度抓创建。建立了“五制”工作机制，一是工作例会制，召集牵头部门、责任单位，每月至少召开一次工作推进会，听取上月工作进展情况汇报，研究解决工作难题，安排部署下月工作。二是任务清单制，根据《2022年大同市创建全国文明城市任务清单》，梳理出全年工作任务，实行任务项目化、项目清单化、清单明晰化，科学合理地细化制定月度任务清单，明确责任单位和完成时限，“一月一清单”“一月一落实”。三是事中监督制，抽调原则性强、工作经验丰富的业务骨干组成事中监督组，每月对照任务清单开展督查。对有关单位工作落实情况进行全过程跟踪督促指导，并根据督查情况每月形成一次督查报告。四是按月交账制，事中监督组形成的督查报告，由区创城办负责同志向区委领导汇报，对一月的工作情况进行交账。五是经费奖补制，加强资金保障，由区财政预算创城专项经费，对因工作经费不足，难以推动的创城工作给予全力支持；对积极主动、能干成事又想多干事的单位给予适当奖励，并按照“奖用统一”的原则，奖励啥工作奖励金用在啥工作上，确保奖励资金能够促进“做好事还要多做事”。

标本兼治抓创建。改善基础设施，年内实现西坪建成区无公共旱厕，背街小巷无土路，切实提高创城效果。对建成区东北片区棚户区进行整体拆迁改造，对既有小区和旧粮库进行改造，用于社区服务、文化活动、商业等，对原有两个小区粮食花园和茂昌苑院内布局进行优化，增加停车位，改造道路管网，切实提升人居环境。持续开展了“垃圾清零”和农村“六乱”整治行动，出台了《云州区“垃圾清零”行动实施方案》和《云州区关于建立农村“垃圾清零”长效机制的意见》，共清理垃圾44.5万吨，切实净化城乡面貌。（云州区供稿）