驻村干部是新时代基层干部队伍中的新鲜血液，作为乡村振兴的“领头雁”，青海省海西州乌兰县柯柯镇30名驻村干部常储理论“墨水”，常沾基层“泥水”，常流奋斗“汗水”，踔厉奋发，笃行不怠，在奋力推进乡村振兴生动实践中淬炼出铁一般的过硬本领。

常储理论“墨水”

助力建强基层党的组织

柯柯镇驻村干部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把百年党史作为最好的“教科书”，以“入山问樵、入水问渔”的求知态度，坚持自主学习，在提升自身学习思考能力的同时，充分发挥驻村第一书记、驻村工作队员“五员”优势，提前筹备安排、提前系统学习、提前营造氛围，微信群转发各类信息100余条，入户宣传200余次，发放各类宣传手册500余份，把中央、省委一号文件精神，省第十四次党代会精神第一时间吃透、第一时间送到田间地头，使党的强农惠农富农政策深入人心，落到实处。同时，注重党员队伍建设，严格落实组织生活各项制度，第一书记讲党课70场次，组织参与集中学习40余次，进一步强化党员的思想锤炼力度，为建强基层党组织提供了思想保障。

常沾基层“泥水”

助力提高为民服务水平

柯柯镇驻村干部与村干部、党员群众同吃同住，用满身“泥土味”筑牢干群“鱼水情”，真正成为群众认可的“乡亲们”，围绕全村中心，服务大局，主动沉下去、干起来，重点做好乡村振兴、生态环保、疫 情防控、矛盾纠纷、草原防火、坐班值守等重点工作。把人民群众对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，立足本职岗位开展为民惠民便民服务，用心用情用力解决涉及群众出行、就业、教育、养老的烦心事、操心事、揪心事，走访群众60余次（300余户），收集群众意见50余条，帮扶慰问75户，为群众办实事100余件，调解矛盾纠纷6件，为民服务水平不断提高。

常流奋斗“汗水”

助力发展乡村振兴产业

在镇党委政府前期谋划论证的基础上，驻村工作队主动实施“两书”规划，在农业生产一线、在项目建设一线挥洒汗水，立足选派村的村情实际，深入开展产业发展前期调研，运用调研成果，规划发展柴达木双峰驼养殖产业、互助幸福院、农机服务队项目、怀灿吉村特色农畜产品线下体验店、新村种植基地配套设施建设项目、圆山村“圆山情”八宝盖碗茶厂、西沙沟村养殖小区建设项目、秦腔文化产业等产业，切实用工作汗水浇灌产业发展，优化产业格局，推动乡村振兴产业蓬勃发展。（乌兰县柯柯镇供稿）