5月19日，成都龙星天然气有限责任公司（下称龙星公司）举办2021年度“五小”创新成果评比颁奖典礼。总经理肖迁鸿表示，通过“五小”活动，龙星以“小”见大，持之以恒，展现了公司的大责任、大抱负、大情怀。在大力开展劳模和工匠人才创新工作室创建工作的基础上，注重开展职工创新创效工作，让来自一线的员工建言献策“小诸葛”、技术革新“小鲁班”、精益管理“小当家”们走上舞台、展示成果，影响和带动更多职工在平凡岗位上主动创新，争当职工创新标兵，为公司争当成都东部供气排头兵贡献智慧和力量。

据介绍，为全面激发广大干部职工干事创业、岗位建功、创新创效的主动性、创造性、积极性，3月1日，龙星公司携手四川中泽油田技术服务有限责任公司启动2021年“五小”创新成果评选活动及2022年“五小”创新成果申报、评审，广泛征集广大职工在岗位上开展的小革新、小发明、小创造、小设计、小建议成果。活动明确了申报范围、条件及实施步骤，经专家评审组成员根据申报材料，结合申报“五小”项目实际，按照评审标准逐一审核后，根据实施结果进行评审，并将评审结果按程序公示，最终由龙星公司工会为获奖项目颁发获奖证书及奖励。（陈宜）