四川省达州市通川区人社局对照“四心”，涵养“四气”（即：担当作为有锐气，勇争一流有豪气，温暖服务有热气，敬畏法纪有“正气），勇扛“战疫”责任，培植民生厚度，彰显“六稳六保”担当，化解疫情形势矛盾，打好就业“服务牌”，交出2022年第一份就业民生“必答卷”。

提升服务能力，架起就业“连心桥”。进一步完善公共就业服务体系建设，不断增强贴心为民、温暖服务的热气，通过人社基层平台、微信群等方式，收集高校毕业生、农民工、城镇就业困难人员等群体的就业需求，以公共人力资源市场为载体，加强岗位发布、职业指导、就业推荐等，举办“直播带岗”“春风行动”等线上线下招聘活动，深入乡镇开展送岗进村入户“温暖回家路”流动招聘活动，对接福森建材、元达康养院200余家重点企业，发布就业信息2万条，6700余人现场应聘，登记求职904人，推荐入职672人。

精简申报流程，打通补贴“快车道”。受国内各地疫情影响，为进一步减轻市场主体负担，帮助市场主体纾困解难，减轻企业用工成本，稳定企业队伍，积极落实稳岗返还、吸纳就业、技能培训等补贴政策，通过“免申即享”，实现企业“免申报、零材料、零跑腿”，变“企业找政策”为“政策找企业”，当好惠企服务的贴心人。一季度已为137家企业发放各类惠企稳岗补贴382.32万元，其中，失业保险稳岗补贴99.92万元，以工代训补贴183.02万元，吸纳就业补贴69.8万元，就业见习补贴29.58万元。

强化政策兜底，当好群众“暖心人”。积极落实公益性岗位安置、职业技能培训、失业保险金发放、创业补贴等优惠政策，加强对高校毕业生、下岗失业人员、残疾人、脱贫人口和农村低收入人口等重点人群的就业帮扶，靶向扶持创业，动态消除“零就业”家庭，登记失业率控制在4%以内，确保了全区就业局势总体稳定。目前已开发各类公益性岗位2170个，发放公益性岗位补贴567.95万元，发放创业补贴3万元，技能培训补贴129.51万元，失业保险金91.98万元。(通川区人社局供稿）