近期，绵阳在全市范围内推行“一线工作法”，鼓励党员干部走出办公室，在企业、园区、窗口等工作一线发现、研究和解决问题，以推动工作作风转变，让实干成为绵阳干部的“底色”。
为“一线工作法”叫好！知屋漏者在宇下，知政失者在草野。“十四五”大幕已经拉开，乡村振兴、环境治理、提升产业链供应链现代化水平等，这些工作推进的难点焦点问题最直接、矛盾最尖锐的地方，就在一线。深入一线是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功。在一线发现问题、在一线化解风险，是一种笃行务实的工作作风。
鞋子合不合适，只有脚才知道。政策落实到基层效果好不好，只有群众最清楚。走到一线、深入一线，观察群众的生产生活、倾听他们的心里话、了解群众的真实想法，获取一手资料、找到问题症结，才能更好服务群众。只有深入一线，才能不断优化完善政策措施。决策是一个提出问题、分析问题、解决问题的过程。为了防止和克服决策中的随意性造成的失误，提高决策的科学化水平，深入一线就是这样一种制约因素、找到突破瓶颈的有效办法。而这些也不仅是党员干部的责任，更是建立服务型政府的必由之路。
推行“一线工作法”，还有利于破解形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义，不仅是党内存在的突出矛盾和问题，也是阻碍党的路线方针政策落实的“敌人”。摒弃调研在办公室里进行、服务在会议中产生的“花活”，深入一线和群众，就能让为民服务真正不悬空、接地气。如此，多一些干部在一线工作，多一些决策在一线落实，多一些创新在一线体现，就是解决形式主义、官僚主义问题的重要方式。（四川日报全媒体评论员 张雨） | 
