“百年大计！” 2019年3月1日，习近平总书记语重心长、饱含深情，为中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班学员上了“开学第一课”。总书记站在党和国家事业发展后继有人的高度深刻指出，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。 “中青班每期开班式，我都来讲一讲，主要是同大家谈谈心，对大家提点要求。”习近平总书记连续5次出席开班式并亲授“开学第一课”，对广大干部特别是年轻干部提出明确要求：2019年3月1日，强调要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为；2019年9月3日，强调要发扬斗争精神增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标而顽强奋斗；2020年10月10日，强调要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事；2021年3月1日，强调要立志做党光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代新征程中奋勇争先建功立业；2021年9月1日，强调要信念坚定对党忠诚实事求是担当作为，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。 《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文，是习近平总书记2021年9月1日在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话的主要部分。在这篇重要讲话中，总书记怀着对年轻干部成长成才的殷切期望，从信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领六个方面，对年轻干部提高综合素质、努力成为栋梁之才提出明确要求，进一步深刻回答了新时代要做什么样的干部、怎样做可堪大用的干部等重大问题。 年轻干部的“成长手册” “为政之要，莫先于用人。” 年轻干部是党和国家事业接班人。我们党一贯重视选贤任能，不断探索总结培养接班人的有效制度。早在延安时期，我们党就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”；20世纪60年代初，我们党提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务；党的十一届三中全会后，我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针，等等。 对年轻干部的培养选拔，习近平总书记历来高度重视。1990年3月任福建宁德地委书记时，他就撰文提醒年轻干部在成长过程中特别要注意四忌，一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。党的十八大以来，总书记从党和国家事业发展全局的战略高度，明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。 ——需要什么样的年轻干部？习近平总书记强调：“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。”“优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。”“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”，“如果急功近利、患得患失、投机取巧、见风使舵，处事圆滑，见人说人话、见鬼说鬼话，或者搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿，那是没有前途的！” ——如何培养年轻干部？习近平总书记强调：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”“坚持一层一层考验、递进式培养干部，这是我们的制度优势。年轻干部培养，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。”“对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打。”“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。” ——如何选拔年轻干部？习近平总书记强调：“选人用人，要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾。”“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”“优秀年轻干部不能搞成特殊群体，不能像‘储君’一样供在那里坐等提拔。要动态更新，把相形见绌的调整出去，同时注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。” ——如何教育管理监督年轻干部？习近平总书记强调：“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。” 修炼共产党人的“心学” 初夏时节，江西于都这片红色热土，生机盎然。 2019年5月20日，习近平总书记来到这里，在中央红军长征出发纪念馆会见了几位耄耋老人——于都县的红军后代、革命烈士家属代表。 “长征中能活下来的有多少人？红军战士靠的是什么？图的是什么呢？”在次日召开的座谈会上，习近平总书记动情地说：“他们靠的就是坚定的革命理想信念。”理想信念，是事关马克思主义政党前途命运的根本问题。党的十八大以来，总书记反复强调党员干部必须坚定理想信念，对什么是中国共产党人的理想信念、为什么要坚定理想信念、如何坚定理想信念等作出一系列重要论述，引领全党同志更加坚定地把为崇高理想而奋斗的实践不断推向前进。 “我之所以反复强调这个问题，是因为一段时间里，受各种错误思想和糊涂观念影响，有相当数量的党员、干部丢掉了共产党人的理想信念，只讲功利不讲理想、只讲私欲不讲信仰了”；“理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的”。在中央党校的这篇重要讲话中，习近平总书记再次从事关党的兴衰成败、事关队伍建设根本的高度，将“信念坚定、对党忠诚”作为对年轻干部的首位要求，明确指出两者的辩证统一关系，进一步为干部成长指明了正确方向、确立了精神坐标。 “理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。”中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。共产党一旦丢了自己的理想信念，就会失去精神动力和精神纽带，就会成为乌合之众，难逃失败的命运。苏共拥有20万党员时夺取了政权，拥有200万党员时打败了希特勒，而拥有近2000万党员时却失去了政权。在苏联解体、苏共垮台的那场动荡中，“竟无一人是男儿，没什么人出来抗争。什么原因？就是理想信念已经荡然无存了”。在这篇重要讲话中，习近平总书记再次郑重强调：“对我们党的理想信念，不要语焉不详，不要吞吞吐吐，而是要旗帜鲜明、理直气壮讲”；“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，共产党人如果没有理想信念，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。 “坚定理想信念是终身课题。”入党宣誓时，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，是中国共产党人作出的铮铮誓言。习近平总书记通过电视剧《觉醒年代》、革命先烈李大钊、党的一大代表等事例，深刻阐明：“形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，也不是自己认为坚定就坚定的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验，而且这种考验是长期的，很多时候也是严酷的，是要终其一生的。”总书记进而对年轻干部提出明确要求：“坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。” “对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。”对党忠诚是共产党人首要的政治品质，理想信念坚定的直接表现就是对党忠诚。习近平总书记强调理想信念坚定才能对党忠诚，并用《红岩》中刘思扬的原型刘国鋕、用陈毅同志忠诚于党的事例，生动阐明：“对党忠诚就是要这样，无论顺境逆境，都铁心跟党走、九死而不悔。” 和平时期检验党员干部是不是对党忠诚，标准是什么？习近平总书记重点强调了“四个能不能”，即“能不能坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；能不能坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，不折不扣把党中央决策部署落到实处；能不能严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人；能不能坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排”。针对有的干部只愿意待在“北上广”（北京、上海、广州），不愿意到“新西兰”（新疆、西藏、兰州）的问题，总书记语重心长地指出，“这种态度就不能说是理想信念坚定、对党忠诚了”；“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后，而不是拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价”。 |
